东坝镇三举措加强村级后备干部培养

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东坝镇三举措加强村级后备干部培养

来源:东坝镇 日期:2020年09月14日 星期一 08:54 作者:东坝镇 编辑:dbz 点击量:

为着力打造一支政治素养高、带富能力强、为民服务实、发展潜力大的村级组织后备力量队伍,东坝镇党委坚持“三步走”战略,有力推进“村级后备干部培养计划”落实见效。

拓宽活水源头,建好后备干部“蓄水池”。为全方位多维度选拔村级后备力量,镇党委严格按照金塔县村级后备干部培养管理意见要求,坚持把政治合格作为选拔的根本标准,储备村级后备力量60名,配备专职化书记1名,完成“一肩挑”村15个,切实增强带头人队伍建设,发挥帮带作用,铸就作风、能力过硬的带头人队伍。

聚焦精培严管,激活后备力量“能量源”。为进一步做好村级后备力量的教育培养,有针对性地帮助他们充电蓄能,镇党委充分发挥乡镇后备力量培训班、“创业致富带头人”培训班等平台作用,组织开展政策理论、现代农业、社会治理、法律法规、实用技术等学习培训,提高后备干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。

强化实践淬炼,打造村级后备“生力军”。为把选拔出的优秀后备力量输送到更合适的岗位,镇党委立足各村村情实际,4名村党组织书记后备干部选派担任村党组织副书记,给他们下任务、压重担、“出难题”,倒逼他们快速成长,让他们在实践中经受历练、担当作为、成长成才,为东坝镇的又好又快发展注入了新活力。



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